Отправьте запрос и мы пришлем прайс на ваш электронный адрес.
Отправьте заявку, и мы обязательно перезвоним и проконсультируем вас.
Он пройдет подерацию и будет размещен на нашем сайте
В 2022 году внешнеполитическая ситуация в России серьезно повлияла на экономические показатели страны и рынок труда. По статистике, около 9% компаний заморозили бизнес в РФ, а 4% приняли решение о полном его прекращении, 57% компаний продолжили свою деятельность, а 22% начали искать новые возможности для развития бизнеса. Вследствие этого, ситуация на рынке труда 2022 года в РФ значительно ухудшилась, около 77% предприятий перестали искать новых сотрудников, в 13% начали проводить внеплановые сокращения. Подробный обзор рынка труда России, представленный в данном материале, позволит определиться с профессией, которая будет востребована в 2022 году.
Во время санкций правительство разработало комплекс методов по поддержке работников, попавших под сокращения или находящихся под угрозой увольнения. Так, в 18.03.2022 вышло постановление, согласно которому за устройство работников в возрастном диапазоне до 30 лет, компания получает гос. субсидии. Их размер соответствует сумме МРОТ увеличенному на районный коэффициент, страховые выплаты и количество трудоустроенных молодых людей.
В соответствие с Указом Президента 02.03.2022 №83, господдержку получили IT-специалисты. Им предоставлены льготные ипотечные условия, отсрочка от обязательной военной службы в армии, а также упрощена процедура трудоустройства иностранных IT – специалистов в отечественном секторе.
Рынок труда в России 2022 претерпел значительные изменения, так, впервые введена процедура временного перевода сотрудника в другую компанию, с его письменного согласия. При этом, действие изначального трудового договора, заключенного с работником приостанавливается, а его срок действия не прерывается.
Для тех, кто остался без работы также действует пакет поддерживающих мер. Так, решением правительства от 19.03.2022 №410 было принято перевести граждан, нуждающихся в рабочем месте, на самообеспечение. Вместо государственных выплат по безработице, они будут получать социальные услуги, продуктовая или информационная продукция, специальные пособия, на согласие начать собственное дело, получить профильное образование и т.д.
Обзор рынка труда 2022 года показал, что больший спрос специалистов приходится на следующие отрасли:
Постоянный спрос имеется на профессиональных рабочих – это слесари, электрики, сварщики, машинисты. В последнее время востребованность специалистов на рынке труда заметно возросла, так как наблюдается тенденция к увеличению отечественной инфраструктуры. Динамика вакансий в данной профессиональной области показывает их увеличение на 28%, по сравнению с 2021 годом. Также, на 21% выросло количество вакансий, связанных с добычей сырья.
По мнению экспертов, за последний год также выросло число работников в сфере юриспруденции – это адвокаты, прокуроры, судьи и т.д. Согласно данным с официального сайта hh.ru количество таких вакансий составляет 48% от общего числа размещенных резюме.
В последние полгода на 25% увеличилось количество объявлений о найме на работу специалистов в сфере науки и образования. Традиционно, в летний сезон повышается количество вакансий, связанных со сферой гостеприимства. В Центральном и Северо-Западном федеральном округе прирост составил 13%. Высокий спрос сохраняется и на маркетологов, согласно статистическим данным, около 34% работодателей делают упор на специалистов по рекламе.
Несмотря на развитие информационных и электронных технологий, актуальность сохраняют профессии, связанные с обслуживанием бытовой техники, строительством, проектированием и добычей природного сырья. Востребованность профессии на рынке труда зависит от геополитической и экономической ситуации в стране, однако, на следующие профессии всегда остается высокий спрос:
Несмотря на макроэкономические проблемы в России, на рынке труда все также остаются востребованы профессии рабочих специальностей. В 2022 году особенно ощущается нехватка кадров в данной области, поэтому при большом спросе, продолжает сохраняться низкая конкуренция, что повышает вероятность успешного трудоустройства. Пройти обучение таким специальностям можно удаленно, что позволяет получить образование в новой проф. области, не бросая предыдущую рабочую деятельность. За последний год, в связи с резкими изменениями на рынке труда, особенно актуально получение дополнительного профессионального навыка рабочей специальности.